הרפורמה בנמל אשדוד נידונה רבות בשנים האחרונות בכל כלי התקשורת ברחבי הארץ שנתנו לנמל המהווה אחד משערי הכניסה המרכזים לישראל סיקור נרחב.
על רקע פתיחת הנמל החדש בעתיד הקרוב מאוד, ולצד תכניות התייעלות רבות היוצאת לדרך ברחבי המדינה, נפתח גם מאבק של עובדי הנמל שרצו לשמור על זכויותיהם לטווח ארוך ולוודא שאיש לא יפגע.
בשבוע שעבר, לאחר החתימה עם ההסתדרות אישר דירקטוריון הנמל, בראשות היו"ר אורנה הוזמן בכור את ההסכמים שמביאים להתייעלות רבה למשק הישראלי ועתידים למנוע שביתות ופגיעה בעובדים ובתהליכי העבודה בנמל.
זו לא הפעם הראשונה בה הוזמן בכור פועלת בצורה חכמה למען הכלל, אך המשיכה להצטנע ואחרי האישור הסכימה לומר רק: "הצלחנו להביא הסכם טוב מאוד. מטרתנו היתה שהחברה תוכל להתחרות, יש לנו 1,250 עובדים וזה אתגר מטורף. יש פה הסכם רפורמה שמייצר שינוי של דנ"א בחברה. התייעלות, גמישות ניהולית, חסכון במשאבים, חיסכון עשרות תקנים לטובת החברה".
